Leonardo dos Santos
Business Development Manager

+55 11 9 6308-3227

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Andrea Lo Buio Copola
Diretora de Labor

+55 11 9 6900-5530

[email protected]

Heloina Elisa Silva de Goes
Gerente de Labor

+55 11 9 9543-5393

[email protected]



Labor

«SERVICIOS especializados realizados por las personas adecuadas»

El área de recursos humanos es un componente relevante del negocio, involucra la gestión de personas, talentos, de obligaciones sociales y de seguridad social y, sobre todo, significativa cantidad de recursos. En este departamento, los riesgos son diversos y relevantes, sobre todo debido a la complejidad de las normas laborales, convencionales laborales, acuerdos sindicales y normas diversas que regulan las prácticas laborales y de seguridad social en Brasil. Esa complejidad puede llevar a discusiones con empleados en la justicia del trabajo, multas por parte de las autoridades laborales y de seguridad social, resultando, casi siempre, en significativas pérdidas financieras.

Auditoría de Nómina

La consultoría laboral y de seguridad social especializada de PP&C está preparada para asesorar las empresas en el entendimiento y en la aplicación de las complejas leyes laborales y de seguridad social, con objetivo de prevenir y disminuir pasivos laborales y de seguridad social.


Los trabajos de PP&C incluyen la revisión de los principales procesos-clave y la aplicación de pruebas visando concluir en cuanto a la adecuación de los mismos:


  • Necesidad de contratación y su aprobación
  • Revisión salarial y su aprobación
  • Movimiento de personal y sus formalizaciones
  • Generación de nómina
  • Conferencia de la nómina
  • Transmisión de la nómina para pagos y su conciliación
  • Cómputo, aprobación y recogimiento de las cargas tributarias sobre la nómina
  • Integración de la nómina y su contabilización
  • Revisión de los perfiles de aprobaciones
  • Organización de los archivos de documentos obligatorios de los funcionarios (prontuarios)
  • Beneficios
  • Organización del departamento de tecnología de la información respecto a los procesos de la nómina
  • Normas de división de funciones y controles de acceso
  • Programa general de seguridad (backup)
  • Cargos y salarios





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