Trabalhista e Pessoas
A área de recursos humanos é um relevante componente do negócio, envolve a gestão de pessoas, talentos, de obrigações sociais e previdenciárias e, sobretudo, significativa quantia de recursos.
Neste departamento os riscos são diversos e relevantes, sobretudo devido à complexidade das normas trabalhistas, convenções trabalhistas, acordos sindicais e normas diversas que regulam as práticas trabalhistas e previdenciárias no Brasil. Essa complexidade pode levar à discussões com empregados na justiça do trabalho, multas por parte das autoridades trabalhistas e previdenciárias, resultando, quase sempre, em significativas perdas financeiras.
Auditoria de Folha de Pagamento
A consultoria trabalhista e previdenciária especializada da PP&C está preparada para assessorar as empresas no entendimento e na aplicação das complexas leis trabalhistas e previdenciárias com objetivo de prevenir e mitigar passivos trabalhistas e previdenciários.
Os trabalhos da PP&C incluem a revisão dos principais processos chave e a aplicação de testes visando concluir quanto a adequação dos mesmos:
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Necessidade de contratação e sua aprovação
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Revisão salarial e sua aprovação
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Movimentação de pessoal e suas formalizações
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Geração da folha de pagamento
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Conferência da folha de pagamento
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Transmissão da folha para pagamentos e sua conciliação
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Apuração, aprovação e recolhimento dos encargos sobre a folha de pagamento
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Integração da folha de pagamento e sua contabilização
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Revisão dos perfis de aprovações
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Organização dos arquivos de documentos obrigatórios dos funcionários (prontuários)
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Benefícios
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Organização do departamento de tecnologia da informação em relação aos processos da folha
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Normas de segregação de funções e controles de acesso
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Programa geral de segurança (backup)
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Cargos e salários